便利事業(yè)部新員工培訓

      為了使新員工能夠深刻的了解到公司企業(yè)文化，更好的融入工作，增強員工歸屬感與責任感，便利行政人事部于7月10至12日，組織了一次為期三個半天的新員工入職培訓。
      來自便利各門店、部門的30名員工參加了此次培訓。培訓內(nèi)容涉及到軍訓、消防知識、宏遠公司發(fā)展史、宏遠之歌、禮貌禮儀、員工手冊、基礎電腦知識、收銀技能、常規(guī)商品陳列標準、進貨退貨流程和庫房整理、營業(yè)員與收銀員崗位職責及每日工作流程等學習內(nèi)容。特邀配送中心負責人譙仕聰、行政人事部負責人宋秋林、營運部督導主管王冬梅、營運部后勤主管鄒祥、電腦部主管黃健偉、營運片區(qū)主管宋金梅擔任本次授課講師，為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動力和信心。
      在培訓的過程中，講師通過與員工互動、主動答題積分等方式，激勵了大家的學習熱情，讓新員工精力集中，主動參與。課程結束時，通過現(xiàn)場考核的方式，了解到員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。
      此次入職培訓為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體員工通過此次培訓，能夠盡快的融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢想，不斷提高！

便利行政人事部：董夢煒