為了讓新入職員工盡快了解公司企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作要求，強(qiáng)化其集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，保證企業(yè)的文化傳承和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展， 9月4日上午，由行政人事部組織舉行的宏遠(yuǎn)百貨蓋麗店2019年第三期新員工入職培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕。 本次培訓(xùn)為期三天，來(lái)自各工作崗位的47名新員工參加。培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、消防安全常識(shí)、銷售技巧、實(shí)用財(cái)務(wù)知識(shí)、廣宣規(guī)范、化妝知識(shí)等等。 培訓(xùn)過(guò)程中，結(jié)合與員工互動(dòng)、分享、問(wèn)答、協(xié)作等方式展開(kāi)培訓(xùn)，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓參訓(xùn)員工都能精力集中，消化培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)束后，又通過(guò)發(fā)放試卷、結(jié)合培訓(xùn)課得分等形式了解員工受訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果 此次入職培訓(xùn)為新員工們了解公司、融入公司提供了一個(gè)良好的渠道。希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快完成角色轉(zhuǎn)換，積極融入宏遠(yuǎn)百貨這個(gè)大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，在宏遠(yuǎn)公司的職業(yè)生涯有一個(gè)良好開(kāi)端！ 百貨蓋麗店行政人事部：李丹
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