 |
| 圖片由便利連鎖事業(yè)部提供 |
2月21日至23日，宏遠(yuǎn)上鋮便利事業(yè)部組織了本年度第一期新員工崗前培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作兩大部分，邀請(qǐng)了便利事業(yè)部各區(qū)區(qū)域主管、總部電腦部主管及標(biāo)超收銀部主管行擔(dān)任培訓(xùn)講師。參訓(xùn)人員來(lái)自于東坡區(qū)各便利門(mén)店、各崗位，共計(jì)約30人。理論培訓(xùn)圖文結(jié)合，講師們的授課細(xì)致易懂，使參訓(xùn)人員更能了解到各自工作的具體內(nèi)容以及注意事項(xiàng)。同時(shí)，為了能提高新員工的實(shí)際操作能力，避免上崗盲目的操作，我們將參訓(xùn)人員帶領(lǐng)到小北街店11樓實(shí)操培訓(xùn)室進(jìn)行了模擬實(shí)體店的現(xiàn)場(chǎng)講解。通過(guò)講解、操作、提問(wèn)互動(dòng)、糾正等一系列環(huán)節(jié)，使員工對(duì)授課的內(nèi)容掌握得更牢固。尤其提問(wèn)互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家都爭(zhēng)先恐后地提出自己的疑問(wèn)，講師不厭其煩的回答著大家各種各樣的問(wèn)題。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的那股激情仿佛讓我們看到明日的優(yōu)秀員工已經(jīng)產(chǎn)生。
此次培訓(xùn)到崗的新員工得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域負(fù)責(zé)人一致好評(píng)，參訓(xùn)后的新員工到崗后工作起來(lái)上手更快，思維更靈活，企業(yè)文化的認(rèn)知更加映入新員工的心中，不忘宏遠(yuǎn)公司的理念，不忘宏遠(yuǎn)公司的服務(wù)宗旨，不忘宏遠(yuǎn)公司為全體員工提供的廣大平臺(tái)。
便利連鎖行政人事部：董夢(mèng)煒
