百貨蓋麗店新員工培訓

       為了讓新入職員工盡快了解公司企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作要求，強化其集體榮譽感和價值認同感，保證企業(yè)的文化傳承和持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2月26日上午，由行政人事部組織，其他各用人部門協(xié)助舉行的宏遠百貨蓋麗店2019年第一期新員工入職培訓正式拉開帷幕。
       本次培訓為期三天，來自各工作崗位的50名新員工參加，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、規(guī)章制度、銷售技巧、消防安全知識等等。
       開課儀式上，店長鄭勇麗致辭，管理團隊依次進行了自我介紹，對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎，希望各位新員工盡快轉變角色，善于學習，積極融入宏遠百貨這個大家庭，適應各自的工作崗位，在公司提供的這個平臺上，展示出自己的工作才能,實現(xiàn)自己的人生價值。
       培訓過程中，通過簡短破冰，以小組為單位進行團隊融合，結合與員工互動、分享、問答、協(xié)作等方式展開培訓，激發(fā)了大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中，消化培訓內(nèi)容。結束后，又通過發(fā)放試卷、結合培訓課得分等形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。
       此次入職培訓為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快完成角色轉換，在宏遠公司的職業(yè)生涯有一個良好開端！

百貨蓋麗店行政人事部：李丹