3月10日下午兩點(diǎn)，公司管理干部會(huì)議在眉山賓館五樓多功能廳召開(kāi)，宏遠(yuǎn)各公司160名管理干部參加了會(huì)議。會(huì)議由公司行政總監(jiān)張慧芬主持，公司董事長(zhǎng)梁志信、總裁江明勇分別在會(huì)上發(fā)表了重要講話：
公司總裁江明勇就各公司情況在會(huì)上作了通報(bào)，并對(duì)公司高層管理分工情況作了講解；同時(shí)，江總通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。要求管理要懂得運(yùn)用木桶原理，揚(yáng)長(zhǎng)避短，互相幫助。管理干部更應(yīng)有擔(dān)當(dāng)、有魄力，做到言傳身教，傳遞正能量，愛(ài)護(hù)團(tuán)隊(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展步調(diào)一致，并樹(shù)立正確的人生觀。公司與公司之間，部門與部門之間，個(gè)人與個(gè)人之間，既要分工明確又要互相溝通、協(xié)作，發(fā)揮整體效能，提高工作效率。所有管理干部都應(yīng)端正心態(tài)、加強(qiáng)溝通，有效整合資源，共創(chuàng)佳績(jī)。
董事長(zhǎng)梁志信發(fā)表了關(guān)于公司發(fā)展規(guī)劃、公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司企業(yè)文化打造的重要講話。他通過(guò)分享自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，鼓勵(lì)管理干部擼起褲子加油干，為管理干部樹(shù)立信心！梁董事長(zhǎng)指出：2017年是公司的管理年，賓館要進(jìn)行維修改造，繼續(xù)穩(wěn)定市場(chǎng)份額，推陳出新，克服一切壓力，用質(zhì)量贏取成功，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、服務(wù)關(guān)，做眉山人自己的賓館。并對(duì)多悅的餐飲項(xiàng)目打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才；百貨繼續(xù)做好三家門店的招商調(diào)整工作，優(yōu)化品牌、合理布局，做眉山人自己的百貨；淇軒公司繼續(xù)做好品牌管理，渠道開(kāi)拓；2017年公司將繼續(xù)把超市作為發(fā)展重心，將由單店運(yùn)營(yíng)管理向大型連鎖經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。今年我們將繼續(xù)努力，讓扭轉(zhuǎn)更加順暢，完成標(biāo)超、便利的同倉(cāng)配送工作，為明年大面積配送打好基礎(chǔ)。另外，標(biāo)超、便利商采部將搬至成都辦公，公司將大量?jī)?chǔ)備優(yōu)秀人才，邁開(kāi)步伐，走出眉山。
會(huì)議最后，江總裁對(duì)各公司安全經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求各公司在做好經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，將安全經(jīng)營(yíng)放在首要位置，重檢查、重落實(shí)，防患于未然！
總部行政部：余曦 | 
