百貨小北街店開展年終評優(yōu)工作

        為增強企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽感和使命感，激勵先進12月10日下午，百貨小北街店開展了2019年終評優(yōu)工作。
        總經(jīng)理肖燕紅親臨評優(yōu)現(xiàn)場，并應(yīng)邀擔任評委。
        首先進行了管理人員和集體的評優(yōu)，接著進行了27名員工候選人的評優(yōu)。在整個過程中，每一位候選人都對2019年的工作進行了總結(jié)與回顧，在回顧中不乏很多感人和優(yōu)秀的事跡。
        我們秉承公開公平的原則，各位評委根據(jù)候選人的材料，全面綜合考量各項評優(yōu)要求，對候選人進行了綜合打分。最后根據(jù)各項成績高低排名，門店最終確定1名管理人員和3個集體，16名優(yōu)秀員工及1名宏遠新星上報公司審批。
        后期，小北街店將根據(jù)最終確定的優(yōu)秀人員，宣傳優(yōu)秀員工的先進事跡，發(fā)揮榜樣力量，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高士氣，儲備優(yōu)秀人才，爭取在2020年里，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮勇直前，再創(chuàng)佳績！

百貨小北街店行政人事部：李樺